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平职学院举办毕业生夏季双选会2022-01-21 00:40

本文摘要:招聘单位更注重学生的综合素质,这也使得毕业生除了完成专业知识的自学外,还争相加强各种职业技能的自学。昨天上午,在平顶山工业职业技术学院2015届毕业生夏季双选会现场,该院就业处负责人向记者解释了高校毕业生低收入的新变化。昨天上午的双选会上,113家企业为该院毕业生获得了1600多个低收入岗位,1700多名毕业生参加录用,1400多名毕业生与企业达成了录用意向。 昨天上午9点左右,记者回到了平顶山工业职业技术学院综合馆的双选会现场。

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招聘单位更注重学生的综合素质,这也使得毕业生除了完成专业知识的自学外,还争相加强各种职业技能的自学。昨天上午,在平顶山工业职业技术学院2015届毕业生夏季双选会现场,该院就业处负责人向记者解释了高校毕业生低收入的新变化。昨天上午的双选会上,113家企业为该院毕业生获得了1600多个低收入岗位,1700多名毕业生参加录用,1400多名毕业生与企业达成了录用意向。

昨天上午9点左右,记者回到了平顶山工业职业技术学院综合馆的双选会现场。在这里记者看到,各使用者分为多排设立录用台,在很多毕业生现场录用。申艳茹是平职学院煤炭深加工和利用专业的应届毕业生,在当天的双选会上,她自由选择了河南晋开化工集团。

记者看到,申艳茹的个人简历制作细致,不仅有自己基本情况的文字说明,还利用图表等形式,全面展示了自己的优势和特长。虽然是女孩子,但申艳茹不想在企业生产的第一线和困难地区磨练。河南晋开化工集团聘用主管陈雨很满意。

陈雨告诉记者,晋开化工集团自2010年起与平职学院合作,目前该院最迟有300名毕业生在该集团收入较低。该集团核心岗位的一半员工是平职学院的毕业生。去年年底和今年年初,晋开化工集团在平职学院举行了两次招聘会,与70多名毕业生签订了低收入协议。我自学的专业是机电一体化,大学期间,我在联想集团摩托罗拉(武汉)移动技术通信有限公司的录用台前,毕业生朱继标向公司职员展开了自我介绍。

该公司聘负责人告诉记者,这是公司第一次去平职学院招聘。对于此次招聘,公司不仅要考察录取学生的自学能力,还要综合评价他们的交流能力、综合素质和研修经验等。

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本次公司拿走测试工程师、设备维修、主板维修三种岗位,共30个名额供学员自由选择。在一个多小时内,公司已经收到了30到40份简历。

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双选会现场记者还看到,新华区中兴路街道办事处工作人员正在向毕业生宣传低收入创业政策。办公室工作人员告诉记者,这是该街道组织积极开展低收入创业政策宣传进入校园系列宣传活动的第一站。

员工从投稿注册、职业指导、低收入信息、创业服务、低收入合作、低收入训练、职业训练等7个方面开展低收入合作政策宣传服务,为毕业生离开学校后的服务打下基础。平职学院就业部负责人告诉记者,本次双选会共计中铁隧道集团、中国船舶重工集团公司第七二五研究所、中兴通信株式会社、洛阳中缴机械装备有限公司、豫西工业集团有限公司、襄阳汽车轴承株式会社等113家企业回到学校进行经验和录用。根据目前大学毕业生低收入的新特点,学院通过订单式、实训工厂化人才培养,强化学生低收入能力、创业能力。


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